j9九游会老哥俱乐部的招贤纳士丨丰润，与你一起前行！-j9九游会老哥俱乐部

 

市场部副经理2名 

岗位职责：

1、熟悉全国地区的建筑工程招投标流程、备案及标书工作； 

2、有一定的客户资源、市场开拓能力强； 

3、有一定的建筑行业的业务资源 。

任职要求：

1、大专以上学历，性别不限，年龄25-50岁； 

2、具有建筑行业市场、招投标管理五年以上工作经验； 

3、有良好的沟通协调，交际能力，有足够的开拓能力。

 

董事长秘书1名 女性  

岗位职责：

1、负责董事长安排的工作 ；

2、行政部领导安排的其他工作 。

任职要求：

1、本科及以上学历（需毕业），女性，文秘专业，有相关工作经验者优先；

2、态度端正，具有亲和力，沟通能力强；

3、有c1驾照，驾驶技术熟练；

4、公文写作能力较好，能熟练运用各种办公软件； 

5、具有丰富的部门协调能力和岗位专业知识；

6、沟通能力强，善于处理突发问题，能高效率处理上级交代任务，配合度高。

 

 项目专员1名

岗位要求：

1、 主要负责总公司对公司旗下项目的质量、安全、进度、人材机支付等事宜的管理；

2、实时跟踪项目的实施情况；

3、宏观上对项目的正常运作提供相应的提供相应的支持，完成项目依托于总公司的正常运转。 

任职要求：

1、要求有3-5年施工现场经验；

2、熟悉项目建设的程序；

3、了解项目建设的重要节点；

4、熟悉营改增项目运作流程的优先考虑。

 

  综合经营部副经理1名

岗位职责：

1、积极实施市场拓展计划，扩大企业在市场中的影响力； 

2、及时收集行业信息及其变化情况； 

3、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作； 

4、指导并参与本部门人员的业务培训、考核等工作。 

任职要求：

1、形象良好，大专以上学历，3年以上业务拓展相关工作经验优先考虑； 

2、品行端正，吃苦耐劳，工作认真负责，有较高的集体荣誉感和团队协作精神； 

3、具有较强的沟通协调能力以及服务意识； 

4、具有敏锐的市场洞察能力和市场分析能力；

5、能够服从公司各项安排。

 

总账会计 1名

岗位职责：

1、独立审核账目情况，及时向公司领导汇报； 

2、熟练运用用友财务软件； 

3、能独立处理账目及报表。

任职要求：

1、大专以上学历，年龄在32—45之间； 

2、具有一定的增值税一般纳税人的工作基础及经历过营改增实务会计，懂建筑施工会计核算优先考虑；

3、对税务政策了解，及时掌握新的税务相关政策； 

4、具有2年以上建筑企业会计相关工作经验，5年以上大型制造业或工业企业总账会计工作经验； 

5、有会计任职资格，有中级会计职称证优先考虑； 

6、独立处理过企业清算及注销； 

7、做事积极主动，工作认真细致，服从公司领导安排，能融入到公司的大环境中。

 

往来会计 2名

岗位职责：

1、要求独立整理财务资料； 

2、负责往来账务处理； 

3、服从公司各项工作安排。

任职要求：

1、大专以上学历，有初级会计职称任职资格； 

2、具有2年以上建筑企业会计相关工作经验；3年以上工业或制造业往来会计，熟悉清理往来账务工作； 

3、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，能服从公司领导各项安排； 

4、头脑灵活，有一定的沟通协调和应变能力，良好的职业操守和职业精神。

 

安全主管

岗位职责：

1、监督检查公司的安全生产工作，制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施，根据公司管理要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度；

2、负责组织落实并监督检查公司的安全生产教育培训工作；

3、负责落实公司职业健康安全管理方案和应急救援预案；

4、组织和开展定期，不定期的安全生产检查和专项检查活动，对检查中发现的事故隐患提出整改要求 ；

5、协助上级有关部门组织开展各项安全生产活动。

任职要求：

1、对安全生产相关法律法规有一定的了解 ；

2、熟悉建筑施工安全管理相关规范、规定；

3、从事过建筑企业专职安全管理工作。

 

  工程部经理

任职要求：

1、全面主持本部门的各项日常工作；

2、负责完善工程部各种工作制度、工作流程、人员分工，并持续改进；

3、负责组织制定部门年度工作计划、目标的分解和落实工作；对列入年度创优计划的工程项目进行专项跟踪管理和指导；

4、组织和开展定期和不定期的质量、安全检查，提出整改意见和措施并督促其整改到位，有效提升质量、安全等工作的综合管理水平；

5、负责监督实施工程履约情况、工程保修及客户回访工作；

6、负责定期召开部门例会，对工程部近期的工作进行总结，对照原工作计划检查员工工作执行情况，点评工作绩效；

7、负责编制审核工作月报，每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排；

8、组织公司联营项目的清算工作。

 

  材料主管

岗位职责：

1、按照审批的材料采购计划，执行采购动作，协调各分包商，材料商的关系，确保材料供应满足工程施工的需要；

2、按有关合同规定与材料商核对材料数量，按实事求是的态度把好材料的数量关；

3、负责做好工程物资材料相关台账，资料的整理，汇编，上报工作；

4、做好现场材料管理工作，杜绝材料浪费，对现场材料使用情况进行掌握；

5、做好工程物资材料验收工作，把好材料质量关。

 

 

  副总经理1名

岗位职责：

1、熟悉全国建筑工程市场经营管理； 

2、全面负责市场经营管理工作；

3、负责向各部门下达工作指标。

任职要求：

1、大专以上学历，男性，35周岁以上； 

2、有十年以上建筑单位管理岗位工作经验。

 

总工1名

岗位职责：

 

1、公司质量、安全体系认证的管理； 

2、施工技术、工艺标准制定； 

3、负责处理重大技术问题以及质量、安全事故的处理； 

4、负责定期检查各项目建立的顾客台账，确定重大顾客投诉的处理方法，并给予验证。 

任职要求：

1、本科以上学历，需要至少25年相关工作经验； 

2、品行端正，稳定性强，具有一定的沟通组织协调能力，综合素质较高； 

3、责任心强、具备较强的沟通、组织协调能力，有团队合作及强烈的质量安全意识。

 

市场部驻外人员代表3名

岗位职责：

1、收集行业内招投标相关信息，加强外界联系，维护客户关系； 

2、做投标资料和参加现场开标会； 

3、按时上报经营状况； 

4、听从总公司安排，外派到分公司工作。

任职要求：

1、要求男性，20岁以上，大专以上学历，建筑工程相关专业； 

2、工作经验1年以上，有驻外及招投标经验者优先考虑； 

3、工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，能接受出差； 

4、品行端正，稳定性强，具有一定的沟通组织协调能力，综合素质较高； 

5、熟悉电脑办公软件操作；

 

市场部专员2名

岗位职责：

1、对建筑行业的分公司工作职责有所了解； 

2、市场部内部工作，对接省内外分公司日常事务； 

3、短时间内能上手基本工作，能解决分公司出现的基本问题； 

4、对分公司做好极致服务工作，对接好总公司和分公司的工作； 

5、能适应偶尔的接待工作； 

6、负责组织分公司的回访，收集各个分公司有关信息，了解分公司的各项诉求； 

7、对分公司业务上投诉和反馈做好登记，及时解决上报。 

任职要求：

1、女性，大专以上学历，形象气质佳； 

2、工作仔细认真、责任心强，熟练运用office等办公软件； 

3、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协作以及服务创新精神； 

4、有较好的写作功底，能适应偶尔加班； 

5、交际能力较强，能适当饮酒。

 

工程部资料员1名

岗位职责：

熟悉工程项目全套资料汇编，熟悉评优评先项目资料汇编。

任职要求：

1、大专以上学历； 

2、负责工程资料收集，汇编、督查； 

3、熟悉项目评优流程，熟悉项目评优所需资料的汇编，熟悉项目过程资料。

 

合同审核员1名

岗位职责：

1、审核分公司需签订的合同（包含劳务、材料购销、机械设备租赁、脚手架租赁、运输）； 

2、独立完成起草自营项目的合同初稿及招标文件； 

3、负责各类工程合同跟踪、签订及执行情况； 

4、做好各类合约的收集、整理、归档工作。 

任职要求：

1、男性，具有良好的沟通能力； 

2、能独立完成起草合同初稿及招标文件； 

3、具有1年以上合同审核员工作经验。 

4、具有工程项目10年以上现场管理经验。

 

人事专员1名

岗位职责：

1、熟练掌握国家的各种劳动法律法规，熟悉各种办事的流程；

2、执行招聘工作流程，应聘人员的预约，接待及面试，入职、调配、离职、调任、升职、培训、考核、奖惩等工作；

3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

4、负责员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；

5、协同组织开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

7、熟悉公司的薪酬福利管理工作和绩效考核及评估工作及制度体系的建设。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，男女不限，两年以上工作经验；

2、了解人力资源六大模块，擅长劳动关系处理；

3、熟悉国家和各地方相关法律法规；

4、工作细致认真，熟练操作office办公软件，意愿在人力资源岗位长期发展；

5、沟通能力、组织能力、协调能力、抗压力强，能吃苦，具有团队合作精神。

 

工程管理员（项目专员）

岗位职责：

1、在授权范围内，负责协调和处理与项目有关的内外部事项；

2、负责对所承担项目的文件、资料、信息的收集整理、传递、反馈，并建立相关台账； 

3、按规定执行所承担项目过程控制的有关职责和实施公司管理体系文件的相关要求； 

4、负责项目运行过程中出现的一般问题调查处理等。

任职要求：

1、熟悉工程项目管理工作和程序；

2、具有大专及以上学历，3年以上工程项目管理相关工作经验，有独立项目管理经验者优先；

3、能熟悉操作常用的办公软件； 

4、有良好的分析、判断、协调、沟通能力，文笔较强； 

5、能适应经常性出差。

 

  工程部副经理： 

岗位职责：

1、制定完善公司的安全管理体系及规章制度；

2、监督检查公司的安全生产工作；

3、制定年度安全生产工作计划及管理目标，并负责组织贯彻实施，根据公司要求，适时制定或修改公司的安全生产管理制度。

任职要求：

1、对安全生产相关法律法规有一定的了解；

2、熟悉建筑施工安全管理相关规范，规定；

3、从事过建筑企业专职安全管理工。

 

合约部副经理

岗位职责：

1、审核分公司的需要签订的合同（包含劳务、材料购销、机械设备租赁、脚手架租赁、运输）；

2、独立完成起草自营项目的合同初稿及招标文件；

3、负责各类工程合同跟踪，签订，及执行情况，做好各类合约的收集，整理，归档工作。

任职要求：

能独立完成起草合同初稿及招标文件；

有1年以上同岗工作经验。

 

预算员

岗位职责：

1、独立保质，保量完成安装工程预，结算工作；

2、配合部室人员完成整体工程预，结算，成本分析等工作；

3、服从各级领导的工作安排。

任职要求：

1、熟练使用办公及专业软件；

2、独立完成过2个项目的安装结算工作；

3、有多个大型公建，住宅，厂房等项目安装工程专业预，结算工作经验；

4、熟悉相关工程的造价指标；

5、熟悉安装材料的市场行情；

6、有安装造价员或造价师证，有安装工程现场经验优先。

 

安全员

岗位职责：

1、贯彻执行上级安全生产方针，法律，法规，政策和制度，负责本部门的安全管理，监督工作；

2、负责对本部门员工进行安全生产教育培训工作；

3、协助制定本部门安全生产管理制度；

4、负责本部门日常安全检查。巡查，发现问题，监督整改落实情况。

任职要求：

建筑相关行业3年工作经验，熟悉建筑行业规范，熟悉建筑安全管理，建筑安全资料。

 

联系人：万小姐    

联系电话：0791-88533291   13177887781（微信同号）

公司网址：http://www.jxfrjs.com 

公司地址：南昌市红谷滩碟子湖大道555号时间广场a座4楼

乘车路线：乘坐地铁1号线至卫东站4出口，步行10分钟左右到达目的地

简历投递网站：江西人才人事网                  http://www.jxrcw.com/gposinfo/member_new/

其他待遇说明：公司提供国家法定节假日，周末双休，朝九晚五，免费工作餐（中餐+晚餐）